Litgrid žmonės
Kiekviena diena „Litgrid“ kupina iššūkių, todėl rūpinamės, kad kiekvienas (-a) kolega (-ė) čia jaustųsi komandos dalimi - kuriame kultūrą, kurios neriboja biuro sienos ir jungia kiekvieną mūsų bendruomenės narį (-ę).
Kartu mes rūpinamės šalies energetikos ateitimi.
„Litgrid“ yra energetikos kompetencijų centras, vienijantis geriausius savo sričių talentus. Didžiuojamės mūsų analitikais, projektų vadovais, inžinieriais ir administracijos darbuotojais, kurie dirbdami išvien keičia Lietuvos ir mūsų šalies gyventojų ateitį. Čia dirbantys profesionalai geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Tai žmonės, kurie nebijo kompleksinių pokyčių, didelių tikslų ir neapibrėžtumo. Tai talentai, kurie pasižymi kantrybe, užsispyrimu ir gebėjimu žvelgti toli į ateitį. Esame motyvuoti, palaikantys vienas kitą ir užtikrintai siekiantys užsibrėžtų ilgalaikių tikslų.
Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas:
· užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą,
· jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą,
· kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla.
Šias misijas drauge įgyvendina daugiau kaip 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Didžioji dalis mūsų komandos narių yra patyrę inžinieriai ir inžinierės, nuo kurių veiklos priklauso sklandus elektros perdavimo sistemos operatorės darbas. Niekada nesustojame tobulėti ir augti – daug dėmesio skiriame mūsų žmonių kvalifikacijų kėlimui, profesines žinias giliname „Litgrid“ žinių akademijoje ir išoriniuose mokymuose.
Kasdien organizacijoje puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti. Palankios darbo, atlygio ir socialines sąlygos yra užtikrinamos kolektyvine sutartimi. Aktyviai bendradarbiaujame su darbuotojų profesine sąjunga.
„Litgrid“ yra lygias galimybes puoselėjanti bendrovė. Esame atviri visiems (-oms) kandidatams (-ėms), nediskriminuodami jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Džiaugiamės, kad įmonėje sekasi kurti tolerantišką ir nediskriminuojančią aplinką - taip įvertino net 90,5 proc. iš visų kolegų (-ių), 2023 m. dalyvavusių darbuotojų įsitraukimo tyrime. Visas šias komandines pastangas vainikavo aukščiausias įvertinimas iš Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos, kuri suteikė mums tris lygių galimybių sparnus iš trijų.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti žemiau.
